竞聘上岗 突显人才——铁运公司朔黄指挥部顺利完成指导司机竞聘工作
  时间:2018-10-30  点击量:   
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本站讯(胡蓝如 刘雪松)“恭喜你们,竞聘成功!”“谢谢!”铁运公司朔黄指挥部办公楼公示栏前贺喜声一片,榜上有名的职工洋溢着幸福的笑容,榜上无名的职工也在暗暗下定努力的决心。

10月24日,朔黄指为期6天的指导司机竞聘工作正式落下帷幕。经过激烈角逐,来自该指挥部运转车间的两名员工成功获聘,为朔黄指管理人员注入了新鲜的血液。

此次竞聘从“资格审查、理论考试、现场答辩、民主测评、综合评价”五个环节进行,竞聘领导小组秉承“对个人负责、对单位负责、对安全生产负责”的态度对竞聘者从理论知识到工作表现再到思想品德进行全方面综合考评。

通过竞聘,朔黄指对签约指导司机的理论水平和操作水平进行了一次全面检验,同时也为广大青年职工提供了一个公平竞技的平台,为优秀人才脱颖而出搭建了平台、疏通了渠道、提供了机会、创造了条件。

朔黄指自成立以来,依托实际的人才培训规划,循序渐进、持续投入,突出人才的后续培养锻炼,以长远的眼光培育储备人才,积极推行公开招聘、竞争上岗的选任新机制,变“伯乐相马”为“赛场赛马”,成功战胜了新环境、新挑战及新人不断上场的困局,形成了在一线队伍中培养人才,为生产一线充实人才的良性循环。

朔黄指把竞聘上岗常态化,成为助推青年人才培养,打造年轻工匠的有效手段,真正搭建起了“想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位”平台,为公司全力打造“中国铁建铁运第一品牌”、打造地方“铁路运营(地铁、城际交通轨道)第一品牌”储备了优秀人才。


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